Penstion Scheme: प्राईवेट कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, नौकरी छूट जाने पर उन्हें भी मिलेगा पेंशन का तगड़ा फायदा

Penstion Scheme: प्राईवेट कर्मचारी एक तौर पर हर कंपनी में दर-दर की ठोकरें खाते रहते हैं, उनकी एक नौकरी छूटती है और वह दूसरी नौकरी की तलाश करते हैं। जबकि सरकारी कर्मचारियों के साथ ऐसा नहीं होता है, उन्हें सरकारी नौकरी में अनेक प्रकार की सुविधाएं मिलती हैं। आज हम बात कर रहे हैं प्राईवेट कर्मचारियों की पेंशन के बारे में। तो प्राईवेट कर्मचारियों को यह बड़ी खुशखबरी वाली खबर है।

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बता दें कि ईपीएस कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की एक योजना है। इसका मुख्य उददेश्य है सामाजिक सुरक्षा, यह योजना संगठित क्षेत्र में कार्यरत कर्मचारियों की 58 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति के बाद उनके लिए पेंशन के लिए है। यह सभी जानते हैं कि लोग रिटायरमेंट के बाद भी पेंशन की उम्मीद रखते हैं। प्राईवेट कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, नौकरी छूट जाने पर उन्हें भी मिलेगा पेंशन का तगड़ा फायदा।

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Penstion Scheme: EPFO प्राईवेट नौकरी करने वालों को देती है पेंशन की सुविधा

जानकारी के मुताबिक बता दें कि EPFO प्राईवेट में नौकरी करने वाले कर्मचारियों के लिए पेंशन की सुविधा देती है। तो अब ऐसे में प्राईवेट नौकरी कर रहे कर्मचारियों के लिए किसी भी प्रकार की चिंता करने की बात नही है। उन्हें भी ईपीएफओ रिटायमेंट होने के बाद पेंशन का लाभ देगी। हालांकि इसके लिए कुछ नियमों का पालन करना भी आवश्यक है। वहीं कुछ वर्षों का कार्यकाल भी पूरा करना होता है।

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Penstion Scheme: जानिए EPS कर्मचारी पेेंशन योजना के बारे में

ईपीएस कर्मचारी पेंशन योजना आखिर क्या है, इसके बारे में कैसे समझा और जाना जाये तो आपको बता दें कि ईपीएस कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की एक योजना है। जिसका मुख्य उददेश्य है सामाजिक सुरक्षा करना। यह योजना संगठित क्षेत्र में कार्यरत कर्मचारियों की 58 वर्ष की उम्र में सेवानिवृत्ति होने के बाद उनकी पेंशन के लिए है। इस योजना का फायदा केवल जब ही किया जा सकता है, जब कर्मचारी ने कम से कम (निरंतर या गैर-निरंतर) 10 साल तक सेवा की हो। यानि की इसके तहत कर्मचारियों को 10 वर्ष नौकरी की होनी चाहिये। तभी इस योजना का कर्मचारी लाभ ले सकता है।

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